10 vragen die je moet stellen voordat je een baan accepteert

Als je naar een sollicitatiegesprek gaat voor een nieuwe baan, richt het grootste gedeelte van het gesprek zich op jou; wat je kwaliteiten zijn en hoe je de functie gaat invullen. Maar het accepteren van een nieuwe baan gaat niet alleen over wat jij voor het bedrijf kan betekenen, maar ook of de baan en het bedrijf passen bij jouw professionele doelen. Om erachter te komen of deze baan en het bedrijf bij je passen, zou je deze 10 vragen moeten stellen.

1. Wat is de grootste uitdaging die ik tegen zou kunnen komen ​​in deze positie?

2. Welke persoonlijkheden zijn hier het meest succesvol?

3. Welke persoonlijke of professionele ontwikkeling’s mogelijkheden zijn er?

4. Wat is het typische carrièrepad voor deze functie?

5. Wat is de bedrijfscultuur?

6. Wat zijn de secundaire arbeidsvoorwaarden?

7. Waarom vindt u het leuk om hier te werken?

8. Welke waarden zijn belangrijk voor uw bedrijf?

9. Waarom is deze functie beschikbaar?

10. Waar kom ik te zitten?

Geef een reactie

Door op de site te blijven gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies ". Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren", dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten