| |
|

Glossy Lifestyle & Fashion Portal voor Vrouwen!
Hier vind je alles over mode, beauty, liefde & seks, gezondheid, shoppen, gossip en veel meer! |
|
|
| |
| |
|
Schrijf je in voor onze gratis nieuwsbrief! Hiermee houden we je op de hoogte van alle publicaties en nieuwtjes op Women Online.
Meld je
hier aan voor onze gratis nieuwsbrief.
|
|
HOME > CARRIÈRE
> NIEUWS >
| |
Waarom verdienen
aantrekkelijke mensen meer?
Onaantrekkelijke mensen verdienen minder dan aantrekkelijke mensen omdat ze
gediscrimineerd worden op uiterlijk. Dit concludeert UvA-econoom Jeroen van de
Ven na bestudering van een spelshow. Met twee Britse collega-onderzoekers maakte
hij een analyse van de spelshow 'Deelt ie 't of deelt ie 't niet?', waarin
spelers andere kandidaten weg moeten sturen. De minst aantrekkelijke kandidaat
wordt twee keer zo vaak weggestuurd, ondanks een even goede prestatie. De
onderzoeksresultaten worden deze week besproken in het
populair-wetenschappelijke tijdschrift 'New Scientist'.
Michèle Belot (University of Essex), V. Bhaskar (University College London) en
Jeroen van de Ven (Amsterdam Center for Law & Economics, UvA) richten zich in
hun onderzoek op discriminatie op basis van uiterlijk. Zij bestudeerden talloze
afleveringen van de in 2002 door SBS6 uitgezonden spelshow Deelt ie 't of deelt
ie 't niet met Peter Jan Rens. In de spelshow kunnen de kandidaten geld
verdienen door quizvragen goed te beantwoorden. Het spel begint met vijf
kandidaten, maar elke ronde wordt een kandidaat weggestuurd door de kandidaat
die op dat moment de hoogste score heeft. Onaantrekkelijke kandidaten worden
twee keer zo snel weggestuurd en worden daarmee gediscrimineerd, stellen de
onderzoekers. Ook gaat een onaantrekkelijke kandidaat gemiddeld met € 300 minder
naar huis dan een aantrekkelijke kandidaat. De onderzoekers presenteerden hun
resultaten in een onderzoeksrapport dat deze week besproken wordt in het
populair-wetenschappelijke tijdschrift New Scientist.
Dat aantrekkelijke mensen meer verdienen werd reeds vastgesteld in eerdere
onderzoeken met arbeidsmarktdata. Hieruit bleek dat aantrekkelijke mensen 10 tot
15 procent meer verdienen dan onaantrekkelijke mensen. In die onderzoeken werd
echter niet verklaard waarom aantrekkelijke mensen meer verdienen. Discriminatie
is een mogelijke verklaring, maar het is ook denkbaar dat aantrekkelijke mensen
productiever zijn. Bovendien werd geen duidelijk onderscheid gemaakt tussen
oorzaak en gevolg. Personen met een hoger inkomen zouden bijvoorbeeld meer
aandacht aan hun uiterlijk kunnen gaan besteden.
Belot, Bhaskar en Van de Ven testten de mogelijke verklaringen door de
bestudering van een spelshow. Ze verzamelden kenmerken van deelnemers en keken
naar hun gedrag. Op basis daarvan konden zij een statistische analyse uitvoeren.
De onderzoekers vonden geen enkel statistisch verschil in productiviteit tussen
aantrekkelijke en onaantrekkelijke mensen: beide groepen waren even goed in het
beantwoorden van vragen en geld verdienen voor de finale. Hieruit maken zij op
dat het verschil in inkomsten veroorzaakt wordt door discriminatie op uiterlijk.
|
|
|