Flexibiliteit op het werk is de sleutel tot vrouwen helpen hun carrières na de bevalling te behouden

Flexibiliteit op de werkplek is de sleutel tot het helpen van vrouwen om hun carrière traject na de bevalling te handhaven, heeft nieuw onderzoek aangetoond. Het onderzoek vond dat vrouwen die gebruik zouden kunnen maken van flexibele werktijden, slechts de helft kans hebben om hun uren te verminderen na de geboorte van hun kind. Dit effect was vooral het geval bij vrouwen die flexibele werktijden hadden gebruikt voor de geboorte van hun kind en daarna, vonden de onderzoekers. De onderzoekers constateerden dat meer dan de helft van de vrouwen in de studie hun werkuren na de geboorte van hun kind verminderde, terwijl minder dan een kwart van de vrouwen die gebruik konden maken van flexibele werktijden, hun uren verminderden. De onderzoekers vonden dat ‘voor moeders met pasgeborenen de perceptie van flexibele werktijden op zichzelf niet voldoende is om de balans tussen werk-leven waarmee ze geconfronteerd worden, te kunnen aanpakken.

Geef een reactie

Door op de site te blijven gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies ". Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren", dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten