Wat is de sleutel tot een succesvol sollicitatiegesprek?

Als je een sollicitatiegesprek hebt, wil je er natuurlijk voor zorgen dat je uiteindelijk die baan krijgt aangeboden. Maar wat is de sleutel tot een succesvol sollicitatiegesprek? In een recent onderzoek werden zakelijke leiders en beleidsmakers gevraagd: “Wat verbetert de kansen van een kandidaat tijdens het sollicitatiegesprek het best?”

Het sollicitatiegesprek begint op het moment dat een kandidaat binnenkomt, lang voordat de eerste vraag wordt gesteld. Er wordt tijdens een interview gekeken hoe de persoon omgaat met elke persoon in het team – oogcontact, lichaamstaal, gedrag, spraak, en vooral hoe ze anderen behandelen. Recruiters zijn het meest onder de indruk van eigenschappen als nederigheid, flexibiliteit en een openheid om te leren. Aanhalen van kwantificeerbare meetgegevens en details, kunnen ook een groot verschil maken. Sommige dingen die een kandidaat kan doen om een ​​anders gemiddeld sollicitatiegesprek drastisch te verbeteren, zijn onder andere goede vragen stellen, goed luisteren, notities maken wanneer nodig en blijk geven van een bereidheid om te leren en te groeien binnen de functie.

Als het gaat om het goed doorlopen van het gesprek, is het niet alleen wat je zegt, het is hoe je het zegt. Houding en interpersoonlijke vaardigheden doen veel. Door je daar bewust van te zijn, kun je je kansen dramatisch verbeteren. Je interviewer is tenslotte niet op zoek naar iemand die een examen kan afleggen; hij of zij wil weten of je materiaal voor collega’s bent en iemand die van het bedrijf een betere plek maakt.

* Eenentwintig (21) procent zei actief te luisteren en relevante vragen te stellen, terwijl 18 procent vaardigheden, ervaring en werkgeschiedenis zei.
* Vijftien (15) procent zei dat een ‘boeiende persoonlijkheid’ en ‘enthousiasme’ het meeste verschil kan maken, en 10 procent zei ook ‘culturele fit’. Uitstekende verbale communicatievaardigheden waren de sleutel voor 9 procent en nog eens 9 procent zei dat ze op zoek waren naar oogcontact en “positieve lichaamstaal.”

Geef een reactie

Door op de site te blijven gaat u akkoord met het gebruik van cookies. meer informatie

De cookie-instellingen op deze website zijn ingesteld op 'toestaan cookies ". Als u doorgaat met deze website te gebruiken zonder het wijzigen van uw cookie-instellingen of u klikt op "Accepteren", dan bent u akkoord met deze instellingen.

Sluiten